11 апреля, 2024
Госдума приняла в окончательном, третьем, чтении законопроект, который уточняет порядок определения размера повышенной оплаты сверхурочной работы, выполняемой в пределах установленного рабочего времени.
Правовой документ предусматривает, что сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Также предусматривается, что конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться соглашением.
Вместе с тем, необходимо знать, что вносимые изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации не являются основанием для пересмотра работодателем условий, установленных коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором до дня вступления в силу – с 1 сентября 2024 года ФЗ и предусматривающих оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем действующий размер оплаты, сообщила якутянам в соцсетях Галина Данчикова.