23 июня, 2026
Группа депутатов от фракции «Единая Россия» предложила закрепить в Трудовом кодексе РФ законодательно институт стажировки в сфере труда.
Предложенную инициативу, рассматриваемую во вторник, 23 июня, на пленарном заседании в первом чтении будут расценивать исключительно как трудовую деятельность, осуществляемую на основании срочного договора, заключаемого между работодателем и стажером в целях приобретения им первичного опыта профессиональной деятельности, практических навыков и адаптации к работе.
Под стажером авторы законопроекта предлагают понимать лицо, получившее или получающее среднее профессиональное или высшее образование, а также профессиональное обучение и принимаемое на работу для прохождения стажировки в сфере труда по полученной или получаемой профессии (специальности, направлению подготовки) в целях приобретения им первичного опыта профессиональной деятельности, практических навыков, или адаптации к трудовой деятельности.
При заключении такого договора (не позднее одного года после получения профессионального образования соответствующего уровня или профессионального обучения) в наименовании должности (профессии, специальности) будет указываться, что работник является стажером.
На период стажировки, срок которой не может превышать 6 месяцев, работодатель должен будет обеспечить для стажера наставничество с целью оказания помощи в овладении навыками работы на производстве или на рабочем месте по полученной (получаемой) профессии (специальности, направлению подготовки).
Порядок прохождения стажировки, осуществления наставничества, оценки ее результатов и допустимый объем самостоятельной работы стажера будут определяться локальным нормативным актом работодателя.
Предусматривается, что не будет устанавливаться испытательный срок завершившему стажировку работнику и заключившему бессрочный трудовой договор с работодателем, у которого он проходил стажировку.
Вопросы прохождения стажировок государственных и муниципальных служащих будут регулироваться федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной и муниципальной службе.
Ожидается, что проект ФЗ об институте стажировки в сфере труда вступит в силу с 1 марта 2027 года.